Korxona madaniyati


O'tgan yigirma yillik tarixiy to'plam va innovatsiyalar va rivojlanishdan so'ng, FAWDE intellektual madaniyat, mafkuraviy madaniyatni kamaytirish, xulq-atvor madaniyati va atrof-muhit madaniyatini o'z ichiga olgan to'liq korporativ madaniyat tizimini yaratdi.

Ideallik madaniyati olti jihatdan iborat: korxona asosiy qadriyatlari, korporativ missiya, korporativ ko'rish, korporativ qiymat, korxona falsafasi va ish uslubi;

Ideallik madaniyatini kamaytirish o'nta aspektni o'z ichiga oladi: boshqarish, marketing, ilmiy-tadqiqot, sifat, ishlab chiqarish, ta'minot, xizmat ko'rsatish, xavfsizlik va atrof-muhit muhofazasi, halollik va innovatsiya;

Xulq-atvori madaniyati 16 yo'nalishda, ya'ni muloyim tilda, ijtimoiy tanitish, tashqarida muhit, transport xavfsizligi, madaniy ovqatlanish, operatsiya joyi, madaniy ofis ishi, ibratli zavod shiori, ish munosabatlari, telefon etiketi ish va konferentsiya, xodimlarni o'rganish, bayroqni ko'tarish marosimi, har kuni qabul qilish va tashrif buyurish qoidalari;

Atrof-muhit madaniyati asosan ikki yo'nalishda, ya'ni standartlashtirishni boshqarish va FAWDE yashil zavodida aks ettirilgan.